Підбір корпоративного YouTube-блогера
Делегуйте створення контенту фахівцю. Знайдемо блогера, який ідеально підійде вашому бізнесу, для постійного органічного зростання.
-
220%середній ROI наших клієнтів
-
1000успішних проєктів
-
3,5 млнлідів згенеровано
Кому підходить послуга
Корпоративний блогер — це постійний ведучий, який говорить від імені вашої компанії.
Для компаній, яким потрібен постійний ведучий, щоб якісно показувати товари чи послуги у відео.
Для бізнесу, який хоче вибудувати лояльну спільноту в довгостроковій перспективі.
Більше, ніж просто кейси
Етапи роботи
- Портрет блогера й умови співпраці. Визначаємо, яким має бути ведучий, і формуємо умови співпраці.
- Пошук кандидатів. Розміщуємо вакансію в тематичних чатах, групах і на сайтах, відбираємо та оцінюємо кандидатів.
- Співбесіди й тестові завдання. Проводимо співбесіди та за потреби даємо тестові завдання.
- Вибір і затвердження. Представляємо найкращих кандидатів, ви обираєте й затверджуєте блогера.
- Інтеграція в роботу. Знайомимо блогера зі стратегією компанії та включаємо його в роботу.
Що ви отримаєте
- релевантних кандидатів, які допоможуть створювати якісний корпоративний контент;
- довіру глядачів до нативного контенту;
- органічний трафік і швидке зростання каналу.
Терміни та вартість
Підбір триває 10–30 днів і коштує від $600. Ми беремо на себе весь рекрутинг і пропонуємо вам найкращих кандидатів на вибір. Після затвердження блогера тиждень супроводжуємо співпрацю.
Нас обирають лідери
Що говорять наші клієнти
Часті запитання
Скільки коштує підбір корпоративного блогера?
Від $600. У вартість входить увесь рекрутинг: від портрета блогера до включення обраного кандидата в роботу компанії.
Скільки часу займає підбір?
Від 10 до 30 днів залежно від вимог до кандидата.
Хто обирає блогера?
Остаточне рішення за вами. Ми проводимо відбір, співбесіди й тестові завдання та представляємо найкращих кандидатів на затвердження.
Що буде після того, як блогера обрано?
Ми знайомимо блогера зі стратегією компанії, включаємо його в роботу й тиждень супроводжуємо співпрацю.